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建站日期：2004/03/14

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歷任理事長 Taipei Water Department Workers Union

第15屆｜第14屆｜

	理事長

	第15屆

	羅煥禎

	現任：臺北自來水事業處產業工會理事長　　　臺北市總工會常務監事　　　臺北市產業總工會理事　　　中華自來水服務社常務董事　　　經歷：會員代表、理事（六屆）、常務理　　　事（三屆）、專任秘書（六年）、　　　職工福利委員、勞工安全衛生委員　　　、人事甄審委員、考績委員、退休　　　準備金委員會副主任委員、工作規　　　則協商代表、團體協約代表、績效　　　獎金審查委員、勞資會議代表、上　　　級工會代表、第十四屆理事長

親愛的工作夥伴：

　　煥禎自1989年因爭取自己應有的權益而參與工會事務，在爭取過程中，向歷屆先進學到很多寶貴的經驗。在接任理事長前，擔任工會專任秘書六年，因獲多數理事支持，順利當選工會第十四屆理事長。

　　專職理事長三年裏，煥禎秉持真心誠意為會員服務，正義執著為同仁打拼的精神，與十四屆理監事共同努力完成多項重要任務，所有的服務，再再都是以全心全力，戮力以赴的態度為會員打拼，因此，普獲多數會員同仁支持及肯定。

　　另為順應多數會員同仁要求，加強會員對工會事務的參與認同，並深化工會民主，積極推動理事長直選制度，煥禎以856票（得票率71.2%）再度續任第十五屆理事長至今，身受多數會員同仁期許的與託付，常思考如何能更保障會員權益，共同打造一個讓所有會員同仁有尊嚴的工作環境。

煥禎在本屆近程工作任務目標簡要記述：

一、成立法研組就攸關會員權益之任用、升遷、
　　考核制度充分關注，並配合事業處為會員爭
　　取最優最適合之條件。
二、建立擴展本會外部網站，透過網路分享工會
　　資訊，強化會員意識。
三、協助會員處理勞資爭議，保障會員權益，促
　　進勞資合作，增進勞資和諧。
四、促請事業處重視退休制度變革及必要之因應
　　措施，並充實退休準備金。同時協助推展各
　　社團活動，凝聚會員向心力。
五、加強辦理全體會員勞工教育，以提升會員對
　　於勞動三法、退休金制度變革、兩性工作平
　　等法、事業處人事三法變革、勞工安全衛生
　　法…等各項攸關會員權益法規的認識。
六、賡續推動工會選舉制度民主化，擴大會員參
　　與。

　　感念過去歷屆工會先進，為事業處及我們全體會員同仁所做的打拼，使臺北自來水工會奠定深厚的基礎。煥禎來自基層，並參與工會多年，一路走來，始終如一，堅定公平、正義、積極、熱忱服務會員，兼具民主、包容、清廉、踏實運作會務，值得信賴託付，期望北水工會的工作夥伴，共同熱忱參與工會事務，為我們自己，為工運界，為所有辛勤的勞動者共同努力打拼！

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