【第一章】總則
第一條本章程依據工會法、工會法施行細則暨人民團體法有關法令訂定之。
第二條本會定名為「臺北市臺北自來水事業處產業工會」（以下簡稱本會）。
第三條本會以互助合作，改善會員生活，保障會員權益，發展自來水相關事業，
　 　 　 提高會員知能，協助政府推行政令為宗旨。
第四條本會以臺北自來水事業處暨附屬機關（構）（以下簡稱水處）所屬範圍為
　　　　組織區域，會址設於臺北市長興街一三一號。

【第二章】任務
第五條本會之任務如下：
　　　　一、團體協約之締結修正或廢止。
　　　　二、團結會員互助合作，增加生產。
　　　　三、研究改進工作技術，提高效率。
　　　　四、會員子女托育及獎學金之舉辦。
　　　　五、勞工教育之舉辦。
　　　　六、圖書室之設置及出版物之印行。
　　　　七、會員康樂事項及醫藥衛生事業之舉辦。
　　　　八、勞資間或會員間糾紛事件之調處。
　　　　九、會員家庭生計之調查及勞工統計之編製。
　　　　十、勞動條件之改善。
　　　　十一、會員福利事項之促進及舉辦。
　　　　十二、合於第三條宗旨及其他法律規定之事項。

【第三章】會員
第六條水處之員工，除處長及臺北自來水事業處人事主任外，均
　　　　應加入本會為會員。
第七條會員入會須填寫申請書，經理事會審查合格後，准予入會。
第八條會員有發言權、表決權、選舉權、被選舉權、罷免權及其他依法應享之權
　　　　利。
　　　　惟會員入會滿一年者，始得被選舉為本會理、監事及各項勞方代表之權利
第九條會員有遵守本會章程，履行決議案，接受指導及按期繳納各種會費之義務
第十條會員如有違反法律或本章程之情事，致妨害本會名譽信用與權益，得由監
　　　　事會議決議，按其情節輕重，分別予以警告、停權及除名等處分。
第十一條會員除名應經會員代表大會出席代表三分之二以上決議，並報請地方主
　　　　　管機關備案。

【第四章】組織及職權
第十二條本會以會員代表大會為最高權力機關，大會閉會期間由理事會代行其職
　　　　　權。前項會員代表選舉辦法另訂之。
第十三條本會設理事十五人，候補理事七人，監事五人，候補監事二人，分別組
　　　　　織理事會及監事會。理事及監事由會員代表大會就會員中選任之。但擔
　　　　　任水處之副處長、總隊長、副總隊長、主任秘書、總工程司、專門委員
　　　　　、副總工程司、科長、主任及職訓中心副主任，不得擔任理事及監事。
　　　　　前項理事、監事及候補理事及候補監事之工員保障當選名額均不得少於
　　　　　各該名額二分之一。
第十四條理事長由會員直接選舉之，為本會之當然會員代表、當然理事及當然常
　　　　　務理事；並由理事長及十四名理事，以無記名限制連記法相互圈選一至
　　　　　二人，選出四名常務理事與理事長共同組織常務理事會。
　　　　　監事會由監事間互選一人為監事會召集人。
第十五條本會得視實際需要設立委員會、工程服務社及聘請顧問，協助推展會務
　　　　　。
第十六條本會設專任秘書及兼任秘書各一人承理事長之命襄理處理會務，下設總
　　　　　務、組訓、福利、宣傳、工務、會計、法研七組，各組設組長一人，並
　　　　　得設幹事若干人，監事會得設幹事一人，承監事會召集人之命襄理監會
　　　　　事務 。
　　　　　第一項之會務人員由理事長提名，經理事會同意後聘任之。
　　　　　第二項之會務人員由監事會召集人提名，經監事會同意後聘任之。
第十七條本會以下人員均為無給職：
　　　　　一、理事。
　　　　　二、監事。
　　　　　三、其他自水處借調或兼職本會之會務人員均為無給職。
　　　　　本會僱用專任會務人員之薪資另訂之。
第十八條本會理事及監事任期均為三年，連選得連任，但連任人數不得超過三分
　　　　　之二，候補理事及候補監事遞補時，以補足原被遞補者任期為限。
第十九條本會設立小組，以會員十人至二十人劃為一小組，小組設組長一人，由
　　　　　小組選任之會員代表兼任之。
第二十條本會會員代表大會職權如下：
　　　　　一、本章程之通過或修改。
　　　　　二、選舉或罷免以下本會人員。
　　　　　　（一）理事。
　　　　　　（二）監事。
　　　　　三、選舉以下勞方代表人員：
　　　　　　（一）職工福利委員會委員。
　　　　　　（二）勞資會議代表。
　　　　　　（三）勞工退休準備金監督委員會委員。
　　　　　　（四）績效獎金審查委員會委員。
　　　　　　（五）勞工安全衛生委員會委員。
　　　　　　（六）職員人事甄審委員會委員。
　　　　　　（七）工員人事甄審委員會委員。
　　　　　　（八）職員考績委員會委員。
　　　　　　（九）工員考績委員會委員。
　　　　　四、會員之除名。
　　　　　五、決定本會工作方針。
　　　　　六、審核本會年度預算及決算。
　　　　　七、複議理事及監事會之決議案。
　　　　　八、聽取質詢及審查理事會、監事會工作報告。
　　　　　九、入會費及經常會費徵收標準。
　　　　　十、勞動條件之維持或變更。
　　　　　十一、本會基金之設立、管理及處分。
　　　　　十二、本會事業之創辦。
　　　　　十三、本會財產之處分。
　　　　　十四、本會之合併或分立。
　　　　　十五、本會之解散。
　　　　　十六、理事、監事違法或失職之解職。
　　　　　十七、參加總工會或工會聯合會之組織。
　　　　　十八、其他法令所規定賦予職權。
第廿一條理事會職權如下：
　　　　　一、執行會員代表大會之決議。
　　　　　二、召開會員代表大會。
　　　　　三、擬定工作計畫及工作報告。
　　　　　四、籌集經費及編訂年度預算及決算。
　　　　　五、接納及採行會員之建議。
　　　　　六、辦理會員入會、出會及轉移。
　　　　　七、監督指揮所屬小組。
　　　　　八、以本會名義參與其他工會聯合會之發起人會議及籌備會。
　　　　　九、處理其他重要事項。
第廿二條常務理事會職權如下：
　　　　　一、理事會閉會期間代行理事會職權。
　　　　　二、執行理事會之決議案。
　　　　　三、處理其他重要事項。
第廿三條理事長職權如下：
　　　　　一、執行理事會、常務理事會決議，並主持日常會務。
　　　　　二、對外代表本會。
　　　　　三、召開會員代表大會、理事會會議、理監事聯席會議及常務理事會議
　　　　　　　，並擔任主席。
　　　　　四、監督指揮本會會務人員。
第廿四條監事會職權如下：
　　　　　一、監察理事會執行會員代表大會之決議。
　　　　　二、稽查本會各種事業之進行。
　　　　　三、稽核本會經費收支及其他有關財務事項。
　　　　　四、考核本會各小組工作。
　　　　　五、其他有關監察事項。
第廿五條監事會召集人職權如下：
　　　　　一、執行監事會之決議。
　　　　　二、召開監事會並擔任主席。
　　　　　三、綜理監事會日常事務。

【第五章】會議
第廿六條本會會員代表大會，分定期會議及臨時會議兩種，由理事長召集之；定
　　　　　期會議每年舉行一次；臨時會議，經會員十分之一以上之連署請求或理
　　　　　事會、監事會認為必要時召集之。
　　　　　會員代表應依時出席會員代表大會，如因故不能出席時，得以書面委託
　　　　　其他會員代表出席，每一會員代表以代表一人為限，委託之會員代不得
　　　　　超過出席之半數。
第廿七條理事會議每二個月舉行一次，由理事長召集之，如有理事三分之一以上
　　　　　之請求或理事長認為必要時均得召開臨時理事會議。
　　　　　候補理事得列席理事會議，並得接受理事委託代理出席。常務理事會議
　　　　　不定期舉行，由理事長召集之，如有常務理事三分之一以上之請求或理
　　　　　事長認為必要時均得召開常務理事會議。
第廿八條監事會議每二個月舉行一次，由監事會召集人召集之，如有監事三分之
　　　　　一以上之請求或監事會召集人認為必要時得召開臨時監事會議。
　　　　　候補監事得列席監事會議，並得受監事委託代理出席。
第廿九條理事及監事應分別依時出席理事會議及監事會議，理事及監事除公假外
　　　　　 ，非有正當理由，不得請假，其連續缺席二個會次者，視為辭職，由
　　　　　候補理事、候補監事分別依次遞補，並報地方主管機關備查。
第三十條本會各種會議，除法令或本章程另有規定外，以過半數之出席方得開會
　　　　　 ，出席過半數之同意方得決議。
　　　　　下列事項之決議，應由會員代表大會為之，並經出席會員代表三分之二
　　　　　以上之同意方得決議：
　　　　　一、本章程之修改與通過。
　　　　　二、參加總工會或工會聯合會之組織。
　　　　　三、會員之除名。
　　　　　本會各種會議議事規則另定之。

【第六章】經費
第三十一條本會經費之來源，分會員入會費、經常會費、事業單位補助金、特別
　　　　　　基金、臨時募集金、經營事業收入等。
第三十二條會員入會應繳納入會費。
第三十三條會員應每月繳交經常會費，由水處於每月發放薪資時自動扣繳。如遇
　　　　　　有會員特殊困難時，得經理事會酌情減免之。
第三十四條特別基金及臨時募集金，因有特別需要，經會員代表大會之決議，報
　　　　　　請地方主管機關核准後募集之。
第三十五條本會財務狀況，應每年公告全體會員一次，如會員有十分之一以上之
　　　　　　連署，得選派代表查核本會之財務狀況。
第三十六條本會會計年度，以每年一月一日起至同年十二月三十一日止。

【第七章】附則
第三十七條本會辦事細則及各種規則另訂之。
第三十八條本章程未規定事項，依工會法、工會法施行細則、人民團體法暨相關
　　　　　　法令之規定辦理。
第三十九條本章程經會員代表大會通過，函請地方主管機關備查後施行。